Le coaching est un partenariat qui se vit dans le cadre d’une démarche d’accompagnement structurée à travers laquelle des questions puissantes, des rétroactions et des requêtes audacieuses de la part du coach permettent des prises de conscience et des apprentissages.

Le client les met en action afin de créer le changement ou la transformation désirée dans le but d’atteindre son objectif personnel ou professionnel plus rapidement et plus efficacement.

À atteindre des objectifs d’affaires ambitieux;

À améliorer vos compétences en leadership en vue de vous dépasser;

À développer/améliorer des compétences spécifiques: Influence, gestion de conflits, délégation, communication, etc.;

À faire face à un défi/bloquant majeur;

À se préparer à un nouveau rôle ou à réussir son intégration dans un nouveau rôle;

À atteindre un meilleur équilibre personnel-professionnel;

À redéfinir vos aspirations professionnelles.

Vous avez un objectif personnel ou professionnel

Vous avez le désir profond de vous dépasser

Vous êtes ouvert à sortir de votre zone de confort et à explorer de nouvelles perspectives

Vous êtes prêt à vous engager et vous investir dans la démarche